Цель: профилактика профессионального выгорания
Формат: очно или онлайн на платформе Zoom – в зависимости от текущей ситуации. Встречи проходят раз в месяц, продолжительность каждой – 2-2,5 часа.
Специалисты помогающих профессий особенно подвержены риску эмоционального выгорания. Один из способов его профилактики – регулярное прохождение супервизий. Это разбор сложных случаев из практики и собственных затруднений при поддержке опытного супервизора – ведущего встречи – и коллег.
Данный формат позволяет оставаться в «профессиональном тонусе» и совершенствовать свои навыки оказания психологической поддержки тем, кто в ней нуждается.
Для наших коллег – психологов и специалистов других помогающих профессий – мы подготовили ряд пособий и информационных материалов, которые, надеемся, пригодятся в работе.
Специалисты «Центра «РАДОМИРА» делятся опытом реализации проекта по созданию консультативного центра для семей, которые находятся в кризисной ситуации предразвода, развода или переживших развод. Цель проекта: профилактика разводов и минимизация их последствий на психологическое состояние разводящихся супругов и их детей.
Вы узнаете, как устроена организация и продвижение проекта в целом, как оказывается медиационная и юридическая помощь, как проводится групповая работа со взрослыми и занятия с детьми. Практические рекомендации можно и нужно брать на вооружение, чтобы вместе помогать тем, кто нуждается в нашей помощи.
Представлены результаты реализации совместного проекта СПБ ОО «Центр «РАДОМИРА» и общества «Финляндия-Россия», направленного на психологическую поддержку отцов и помощь им, укрепление престижа отцовства и семейного благополучия. Специалисты различных НКО рассказывают о своем опыте внедрения «Папа-школ» и комплекса подобных мероприятий.
Подведение обширного спектра итогов и достижений центра за период с 2005 по 2015 гг.
